Ihr USP im Recruitment

Die Belohnungsbox – Ein Grund mehr, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden.

Auf den Punkt gebracht!

Code bereits erhalten?

Tauch‘ ein in die Prämienwelt!

Hier geht es zur Belohnungsbox!

Ihre Form der Anerkennung

Die Belohnungsbox – Ein kontinuierliches, nachhaltig wirksames Lob

Alles auf einen Blick!

Ihr Plus in der Mitarbeiterbindung

Die Belohnungsbox – Großartige Leistungen mit Steuervorteil honorieren.

So funktioniert's!

Mitarbeiter belohnen und trotzdem Kosten sparen?

Wir zeigen Ihnen, wie das geht.

Kostenübersicht

Die Belohnungsbox – Wertschätzung zeigen und Steuern sparen

Belohnungsbox – Was ist das eigentlich?

Die Belohnungsbox ist ein Instrument zur Mitarbeiterbindung, mit dem Sie Ihren Mitarbeitern ganz einfach und flexibel steuerfreie Sachzulagen gewähren können. Die Gewährung der Zulagen erfolgt vollautomatisch. Der Sachbezug wird den Teilnehmern in Punkten gutgeschrieben, für die sich die Teilnehmer aus zahlreichen Sachprämien, Events und Reisen selbst etwas auswählen können. Zuzahlungen sind natürlich möglich, falls der Sachwert den Punktestand übersteigt.

 

Profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter vom Einsatz des steuer- und sozialabgabefreien Sachbezugs:
Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen wird kaum Gebrauch von steuer- und sozialabgabenfreien Sachzulagen als Gehaltszusatz gemacht. Ein Benefit, der einige Hundert Euro im Jahr mehr für den Arbeitnehmer bedeuten kann und der den Arbeitgeber Steuern und Sozialabgaben spart. In besonderem Maße gilt dies für die aktuelle Corona-Prämie, die jeder Arbeitgeber seinen Mitarbeitern noch bis 31.03.2022 mit bis zu 1.500 Euro bewilligen kann. Steuerfrei! Lesen Sie zur gesetzlichen Neuregelung den Beitrag aus der Haufe Online Redaktion: Abgrenzung zwischen Geldleistung und Sachbezug.

 

Nutzen Sie diesen Benefit intelligent und nachhaltig als Instrument zur Mitarbeiterbindung und zeigen Sie Ihre Wertschätzung!

Infos zur Belohnungsbox

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Was sind die Vorteile der Belohnungsbox?

Steuern sparen, einfache Bedienung des Portals, riesige Prämienauswahl – besser geht’s nicht!

Was ist Ihnen am wichtigsten? Die gute Übersicht, die einfache Bedienbarkeit, oder sind es die attraktiven, Tausende von Marken-Prämien aus allen Lebensbereichen? Oder sind es die Events und die Reisen, die unsere Reiseberater auf Sie zuschneiden? Die 19 guten Argumente für die Belohnungsbox auf einen Blick …

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Wie funktioniert die Belohnungsbox?

Wenn Sie ein professionelles Prämiensystem suchen, das Sie ohne Vorkenntnisse administrieren können – dann ist die Belohnungsbox genau das richtige System für Sie

Die Belohnungsbox ist das Prämienportal zur wirksamen Mitarbeitermotivation und -bindung. Das Prämienportal dient der einfachen und transparenten Nutzung steuerlicher Vergünstigungen bei der Mitarbeiterentlohnung. Als Arbeitgeber können Sie so Ihre Mitarbeiter regelmäßig…

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Wie wirkt die Belohnungsbox?

Motivierte Mitarbeiter sind engagierter und bleiben im Unternehmen!

Die Belohnungsbox nimmt Ihnen nicht nur Zeit und Arbeit ab – sie ist ein exzellentes Mittel zur Mitarbeiterbindung. Oder denken Sie immer daran, dass Sie Ihren Mitarbeiterinnen ein Geburtstagsgeschenk überreichen wollten? …

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Was kostet die Belohnungsbox?

Kleiner Preis, große Wirkung

Besonders kleine und mittelständische Unternehmen nutzen unser Staffelangebot, das schon ab 1,50 Euro pro Mitarbeiter erhältlich ist. Die monatlichen Kosten richten sich nach der Anzahl der angeschlossenen Mitarbeiter und decken …

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Unsere Expertise

Was uns ausmacht

Vor 16 Jahren haben wir netcentive entwickelt – ein Prämienportal mit unterschiedlichen Ausrichtungen:
– als Kundenbindungsinstrument
– zur Incentivierung des Vertriebs
– zur Bindung
– und Motivierung von Mitarbeitern.
Wir bieten Ihnen den technologischen Hintergrund, das gesamte Prämienmanagement, die Logistik, Service und Beratung und das besondere PLUS, die Touristik. Wie wir das machen, lesen Sie hier …

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Fringe-Benefits

Hätten Sie gewusst, was sich Ihre Mitarbeiter von Ihnen als Chef wirklich wünschen?

Tschüß für Obstkorb und Tankkarte – Das geht jetzt besser!

 

Gerade Arbeitgeber in kleinen und mittelständischen Unternehmen unterschätzen häufig Attraktivität und Wirkung von Fringe-Benefits, den Zusatzleistungen zum Gehalt.

 

Neben nichtmonetären Leistungen, wie die Möglichkeit, (zeitweise) im Homeoffice zu arbeiten, oder auch flexible Arbeitszeiten nutzen zu können, sind es die Gehaltszusätze, die insbesondere bei der Stellensuche ausschlaggebend sind.

 

Steuerfreie Sachzulagen sind zudem – gerade in Krisenzeiten – eine ausgezeichnete Möglichkeit, Leistungen zu honorieren und Mitarbeitern Wertschätzung zukommen zu lassen.

 

Nutzen Sie die Belohnungsbox als Instrument für eine einfache und kostengünstige Möglichkeit, Mitarbeiter zu finden und zu binden!

Diese Massnahmen binden Mitarbeiter nachhaltig an das Unternehmen. Die Belohnungsbox bietet dabei – anders als Tank- oder Einkaufskarten – einen Zusatznutzen: Mitarbeiter, die unter Tausenden von Markenprämien, Events und Reisen das wählen können, was sie sich wirklich wünschen und vielleicht bisher nicht leisten konnten oder wollten, verbinden diese Leistungen intensiver mit dem Unternehmen, als eine reine Geldleistung, die „unbemerkt“ im Haushaltsgeld aufgeht.

Detlev Fey, Doktor der Psychologie und Vorstandsvorsitzender der Magmapool AG, hat dies schon vor Jahren erkannt: „Unsere Prämienportale und der in Deutschland einzigartige Reisekonfigurator wirken sich bei Mitarbeitern wie ein Anker im Gehirn aus und bleiben unvergesslich. Extrinsische Motivation der Mitarbeiter ist ein entscheidender Faktor im Wettbewerb.

Darüber hinaus sind erfolgsabhängige Boni ein wichtiger Motivationsfaktor: Über 25% der Angestellten wünschen sich diesen gehaltsergänzenden Faktor in der Entlohnung. Dem trägt die Magmapool AG Rechnung mit ihrem Angebot an unterschiedlichen Portalen für den HR-Bereich. Sie können individuell gebrandet werden und geben dem Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten, Mitarbeiter in saisonalen Aktionen, über Gamification und mit Eigenwerbung („Fan-Shop“) immer wieder für Leistungen zu belohnen und/oder an das Unternehmen zu binden.“

Was bei den Mitarbeitern wirkt, wirkt natürlich auch bei Kunden. Lernen Sie die vielseitigen Möglichkeiten kennen!

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    Kontaktieren Sie unsere Experten

    Gerne informieren wir Sie über die Möglichkeiten unserer Incentive-Portale, die wir maßgeschneidert für Sie und mit Ihnen entwickeln.

    Rufen Sie uns einfach an (+49 2602 68696-0) oder schreiben Sie uns (info@belohnungsbox.de).