Mit motivation zum Erfolg

MITARBEITER BELOHNEN & STEUERN SPAREN?

Die Belohnungsbox macht es möglich!

Wertschätzen

Mitarbeiter für gute Arbeit belohnen und an das eigene Unternehmen binden.

Einfache bedienung

Sie müssen sich um fast nichts kümmern! Wir übernehmen das für Sie.

Steuern sparen

Mit Sachprämien z. B. 618€* Steuern pro Jahr pro Mitarbeiter sparen!

Die Belohnungsbox - Was ist das eigentlich?

Die Belohnungsbox ist ein Instrument zur Mitarbeiterbindung, mit dem Sie Ihren Mitarbeitern ganz einfach und flexibel steuerfreie Sachzulagen gewähren können. Die Gewährung der Zulagen erfolgt vollautomatisch. Der Sachbezug wird den Teilnehmern in Punkten gutgeschrieben, für die sich die Teilnehmer aus zahlreichen Sachprämien, Events und Reisen selbst etwas auswählen können. Zuzahlungen sind natürlich möglich, falls der Sachwert den Punktestand übersteigt.

Profitieren Sie von unserer Expertise

Sie HABEN FRAGEN zur Belohnungsbox? Wir stehen ihnen zur Seite!

Rufen sie uns an oder fordern Sie direkt detaillierte Unterlagen an.

"Motivierte Mitarbeiter sind engagierter
und bleiben im Unternehmen!"

Dr. Detlev Fey

Unschlagbare argumente

Arbeitgeber & Arbeitnehmer profitieren zusammen

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Ihr USP im Recruiting

Stellensuchende wünschen Benefits, das "On-Top" zum Gehalt.

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Felxibles Handling

Unser System macht es möglich, jederzeit Mitarbeiter hinzuzufügen oder zu entfernen.

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Unterstützung

Wir helfen Ihnen bei de Einführung des Systems auf Wunsch mit Materialien und Maßnahmen.

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Live Beratung

Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie. Umgehend!

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Sofort starten

Überraschen Sie Ihre Mitarbeiter. Wir richten für Ihr Unternehmen sofort das Online-Portal ein.

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Einsparungen

Sparen Sie bei Steuer- und Sozialabgaben gemäß EstG § 8 Abs. 2.

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Sonderaktionen

Themen wie EM, Muttertag, Weihnachten werden von uns mit besonderen Prämien bespielt.

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Wünsche erfüllen

Sie haben einen besonderen Prämienwunsch? Wir setzten alles daran, Ihnen dieses zu erfüllen!

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Rechtssicher

Alle Prämien sind nach Kriterien des § 2 Abs. 1 Nr. 10 ZAG rechtssicher.

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Mitarbeiter werden bereits belohnt!

Mitarbeiter - Benefits

HÄTTEN SIE GEWUSST, WAS SICH IHRE MITARBEITER VON IHNEN ALS CHEF WIRKLICH WÜNSCHEN?

Auf Wiedersehen Obstkorb und Tankkarte – Das geht jetzt besser!

Gerade Arbeitgeber in kleinen und mittelständischen Unternehmen unterschätzen häufig die Attraktivität und Wirkung von Mitarbeiter-Belohnungen. Neben nicht monetären Leistungen wie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten oder flexible Arbeitszeiten nutzen zu können, sind es die Gehaltszusätze, die insbesondere bei der Stellensuche ausschlaggebend sind. Steuerfreie Sachzulagen sind – gerade in Krisenzeiten – eine ausgezeichnete Möglichkeit, Leistungen zu honorieren und Mitarbeitern Wertschätzung zukommen zu lassen. Nutzen Sie die Belohnungsbox als Instrument für eine einfache und kostengünstige Möglichkeit, Mitarbeiter zu finden und zu binden!

Diese Maßnahmen binden Mitarbeiter nachhaltig an das Unternehmen. Die Belohnungsbox bietet dabei – anders als Tank- oder Einkaufskarten – einen Zusatznutzen! Mitarbeiter, die unter Tausenden von Markenprämien, Events und Reisen das wählen können, was sie sich wirklich wünschen, verbinden diese Leistungen intensiver mit dem Unternehmen als eine reine Geldleistung, die „unbemerkt“ im Haushaltsgeld aufgeht.

Detlev Fey, Doktor der Psychologie und Vorstandsvorsitzender der Magmapool AG, hat dies schon vor Jahren erkannt: „Unsere Prämienportale und der in Deutschland einzigartige Reisekonfigurator wirken sich bei Mitarbeitern wie ein Anker im Gehirn aus und bleiben unvergesslich. Extrinsische Motivation der Mitarbeiter ist ein entscheidender Faktor im Wettbewerb. 

Darüber hinaus sind erfolgsabhängige Boni ein wichtiger Motivationsfaktor: Über 25 % der Angestellten wünschen sich diesen gehaltsergänzenden Faktor in der Entlohnung. Dem trägt die Magmapool AG Rechnung mit ihrem Angebot an unterschiedlichen Portalen für den HR-Bereich. Sie können individuell gebrandet werden und geben dem Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten, Mitarbeiter in saisonalen Aktionen über Gamification und mit Eigenwerbung („Fan-Shop“) immer wieder für Leistungen zu belohnen und/oder an das Unternehmen zu binden.“

Expertise heißt Weiterentwicklung

Wir sehen es als unsere Aufgabe an, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu gehört für uns das „Unternehmens-Know-How“, dessen stetige Weiterentwicklung und Implementierung neuer Daten und Fakten für uns überaus wichtig ist.
Die aktuellsten Informationen zur Steuerbefreiung geben wir Ihnen an dieser Stelle weiter: 28.05.2021:
Aktuell !!! Der Corona-Bonus bleibt bis 31. März 2022 steuerfrei!

Hier finden Sie weitere Informationen.

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